金茂大厦：依靠施耐德电气提供的长期的规范维护和持续的升级改造使得金茂大厦的配电系统状态良好，仍然在同级别超高层建筑中保持着领先水平。而且通过为配电系统增加监控功能等方式，金茂大厦也在一步步向智能楼宇迈进，保持着与数字时代的同步；

蕴之宝：在施耐德电气的助力下，蕴之宝在江苏盐城建设智慧新工厂，同时也是目前国内规模最大的糖果生产基地。通过建立智能化的管理系统，提升生产效率和质量控制，提高生产过程管控水平，来满足消费市场瞬息万变的需求；

上海老港：为保障每天不间断地处理巨量的城市垃圾，施耐德电气为老港再生能源利用中心提供了涵盖中低压配电及工程软件方面的产品及解决方案。其中利用AVEVA PDMS三维设计软件和专业的数字化交付平台——AVEVA NET，为老港同时交付物理工厂和虚拟的数字工厂，不但帮助设计团队更高效，也让运维团队可在后期快速获得工程实施和资产的相关信息，减少80%的查找时间，极大提升工作效率和质量，规避安全风险；

赋能人才培养：数字化转型的关键是人才的数字化能力。施耐德电气依托自身专长，为上海及长三角地区培养未来所需的数字化人才。通过“碧播职业教育计划”，施耐德电气与江苏省连云港中等专业学校、江苏省武进职业教育中心学校、南京技师学院、江苏省相城中等专业学校、江苏省睢宁中等专业学校、苏州百年职业教育学院，以及温岭市职业技术学校、嘉兴市秀水中等专业学校等多所学校携手开展人才培养、实验室建设、师资培训等方面的全面合作，为学校提供先进的硬件设备，并通过课程开发、师资培训、实践培训等方式，为职校学生打开数字化大门，为当地产业发展培养数字化人才。